Ao contrário do que muitos pensam, a campanha salarial não nasce pronta. Ela começa com a participação de cada trabalhador na assembleia. É nesse espaço que a categoria aponta suas necessidades, define prioridades e constrói a pauta de reivindicações que será levada à mesa de negociação.

Depois, essa pauta pode se transformar em avanços concretos para o seu bolso, para seus direitos e para a sua qualidade de vida.

Por isso, é preciso dizer com toda clareza: quem não participa da assembleia abre mão de construir e decidir os rumos da própria categoria. E, sinceramente, não faz sentido cobrar resultado daquilo que você escolheu não construir.

Tem sido comum ver trabalhador que não participa da assembleia, não contribui com o debate e depois critica o sindicato, como se as conquistas caíssem do céu. Não caem. Nenhum ganho vem do acaso. Ganho vem de organização, mobilização, participação e força coletiva.

Muita gente se movimenta rapidamente quando o assunto é enviar carta de oposição à sustentação financeira. Mas vale uma reflexão: se existe disposição para se manifestar quando o tema é a sustentação financeira do sindicato, por que essa mesma disposição não aparece na hora de construir a pauta que vai defender salário, benefícios e condições de trabalho?

No fim das contas, quando o trabalhador se afasta da assembleia, ele não enfraquece apenas o sindicato. Ele enfraquece a própria categoria e luta contra os seus próprios interesses. Porque a pauta construída coletivamente pode virar convenção coletiva, gerar proteção, garantir direitos e melhorar a vida de todos no ambiente de trabalho e dentro de casa.